아주캐피탈이 지점장, 센터장, 팀장 등 80여명 리더들의 코칭 역량 강화를 위해 지난 17~18일 이틀간 경기도 용인에 위치한 한화리조트에서 워크숍을 열었다.
이 자리에서 이윤종 사장은 “차별화된 경쟁력을 확보하기 위해서는 리더의 역할이 무엇보다 중요하다”며 “리더들은 코칭 역량을 높여 현장에서 조직원들과 즐겁게 소통하는 자기주도적 리더십을 발휘해달라”라고 당부했다.
워크숍 참가자들은 조직의 소통, 신뢰구축 및 성과향상을 위한 리더의 올바른 코칭 방법을 익히기 위해 9개의 그룹으로 나눠 리더의 코칭 사례 등 다양한 커리큘럼에 맞춰 토의, 발표하고 역할놀이(Role play)에 직접 참여하는 시간을 가졌다.
또 리더간의 일체감 및 팀워크의 중요성을 인식하고 체험하기 위한 그룹별 미션게임 등 액티비티(Activity) 프로그램도 진행됐다.
이 사장은 “향후 단계적으로 코칭 전문가 과정까지 발전시켜 나갈 계획“이라며 “리더들의 솔선수범을 통해 아주캐피탈 구성원들이 진솔하게 소통하고 즐겁게 도전하는 기업문화를 내재화하고 조직의 성과로 이어질 수 있도록 노력하자”고 말했다.
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