경영적자 이유로 전기요금 인상을 주장해온 한국전력공사(이하 한전)가 기관장 성과급은 억대로 지급해온 것으로 드러나 논란이 되고 있다. 

국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 위성곤 의원(더불어민주당, 서귀포시)이 기획재정부 자료를 분석한 결과, 지난해 한전의 당기순손실은 1조 1,745억원으로 적자를 나타냈지만 기관장의 경영평가성과급은 1억 702만원이 지급된 것으로 나타났다.

한전은 국제유가 고공행진에 따른 구입전력비 상승으로 인해 2016년부터 당기순이익 감소를 겪어왔고 지난해에는 적자로 전환되기까지 했지만, 기관장의 경영평가 성과급은 2016년 이후 매년 1억원 이상 지급되어 왔다.

한전의 기관장 성과급은 2014년 5,180만원이었지만, 2015년 당시 전년대비 5배가 넘는 13조 4,164억원의 당기순이익을 기록하면서 억대에 가까운 9,564만원으로 증가했다.

하지만 2016년에는 당기순이익이 전년대비 절반에 가까운 6조원 이상 감소했고, 감소 추세가 지속되면서 지난해에는 적자 전환이 될 만큼 경영이 악화되었음에도, 기관장의 경영평가 성과급은 2016년부터 지난해까지 연간 1억원이 넘게 지급되어온 것이다.

서현우 기자 다른기사 보기