한국예탁결제원 2017년 고졸 신입직원 채용공고
한국예탁결제원 2017년 고졸 신입직원 채용공고
  • 도주혁 인턴기자
  • 승인 2017.04.04
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

한국예탁결제원은 2017년 고졸 신입직원을 공개 채용한다.

국내 자본시장 핵심서비스 제공 기업인 한국예탁결제원은 미래의 성장 동력을 책임질 유능한 인재를 NCS(국가직무능력표준) 기반 능력중심채용을 통해 모집한다. 

1. 채용부문 및 인원
  • (일반 사무직) 3명
2. 응시분야 및 지원자격

응시분야 및 지원자격을 확인할 수 있습니다.
응시분야 지원자격
사무직
직무설명서
  • 2018년 2월 고등학교 졸업 예정자 또는 최종학력이 고졸인 자*로서 2017년 6월부터 전일 근무가 가능한 자
    * 고등학교 검정고시 합격자, 대학중퇴자 및 재학 · 휴학자 포함**
    ** 대학 졸업(예정)자임이 사후에 발견된 경우 합격을 취소하며, 근로계약 체결 후 발견된 경우에는
    징계해직 처리함
  • 해당학교 동일 전공 내 전학년 종합 내신등급*2.0등급 이하이며, 학교장 추천(학교당 1명)을 받은 자**
    * 2학년 2학기까지의 전 과목(단, 예체능 및 Pass/Fail 과목 제외) 석차등급을 단위수에 따라 가중평균하여 산출
    ** 학교장 추천(기졸업자 포함)을 2명 이상 한 경우, 내신등급이 가장 우수한 지원자 1명을 제외한
    나머지 인원은 불합격 처리함
    단, 고등학교 검정고시 합격자(평균 90점 이상인 자)는 학교장 추천서 제출을 생략함
  • 다음의 채용결격사유에 해당되지 않는 자
    • 1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    • 2. 전직에서 부정행위, 근무태만 등의 사유로 해직 또는 권고사직된 자

3. 근무조건 및 처우
  • (채용형태) 정규직 전환 조건부 청년인턴(채용형)
    5개월의 인턴기간 종료 후 평가를 통해 정규직 전환
    * 인턴기간 종료 후 특별한 결격사유가 없는 한 전원 정규직으로 전환할 예정이며, 전환 시 인턴기간도 근속기간에 포함
  • (보수수준) 월 160만원
  • (근무지역) 부산(본사), 서울
    * 우리원은 상기 지역 외에 대구 · 대전 · 광주에 지원(支院)을 두고 있으며, 인력운용 상황에 따라 근무지역은 변동될 수 있음
  • (복리후생) 인턴기간 중 일반직원과 동일한 복지제도 제공
    정규직 전환 후 후진학 시에는 학비 전액 지원
4. 우대사항
  • 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업지원 대상자(보훈대상자)
  • 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 의한 장애인
  • 사회적 취약계층(기초생활수급자 · 차상위계층 · 한부모가족 · 다문화가정) 자녀
  • 공공기관 청년인턴 수료자
  • 부산지역 소재 고등학교 졸업(예정)자
  • 우리원 업무 수행을 위해 필요한 금융 및 컴퓨터 관련 자격증 소지자(증빙서류 구비자 限)
< 금융 및 컴퓨터 관련 자격증 목록 >

금융과 컴퓨터로 구분하여 자격명 및 발급기관별로 확인할 수 있습니다.
구분 자격명 발급기관
금 융 전산회계 · 세무회계 · 기업회계 1급 한국세무사회
펀드투자상담사 · 권유대행인
증권투자상담사 · 권유대행인
한국금융투자협회
컴퓨터 컴퓨터활용능력 1 · 2급 대한상공회의소
정보처리기능사 한국산업인력공단, 한국기술자격검정원

5. 전형절차
  1. 1차 전형
    - NCS 기반 입사지원서
  2. 2차 전형
    - NCS 기반 실무진 면접 등
  3. 3차 전형
    - 임원면접
  4. 신체검사
    신원조사
  5. 최종합격
  • (원서접수) '17.4.4(화) 09:00 ~ 4.17(월) 18:00
    채용홈페이지(http://ksd.incruit.com)를 통한 온라인 접수
    ※ 우편, E-mail 및 방문 접수는 받지 않음
  • (1차 전형) 4. 26(수) 합격자 발표 예정 (채용 홈페이지 공지)
    NCS 기반 입사지원서 기재내용 평가 및 우대사항 가점 등
  • (2차 전형) 4. 28(금) 실시예정 (장소는 1차 전형 합격자 발표 시 공지)
    NCS 기반 직무적성능력 · 직업기초능력 평가 및 인성검사
    실무진 면접, 직업기초능력평가 및 직무적성논술 분야를 과목과 배점별로 확인할 수 있습니다.
    구 분 실무진 면접 직업기초능력평가 직무적성논술
    과 목 역량면접
    토론면접
    의사소통능력 조직이해능력
    문제해결능력 수리능력
    직무 관련
    일반 시사
    배 점 60점 20점 20점
  • (3차 전형 : 임원면접) 5월 중순 실시예정
6. 제출서류
※ 1차 전형(서류전형) 합격자에 한하여 2차 전형(실무진면접 등) 시 제출하며, 미제출 시 허위내용 기재로 합격을 취소합니다.
(제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 14일이내 반환청구 가능)

필수 제출서류와 해당자 제출서류를 확인할 수 있습니다.
필 수
제출서류
  • 고등학교 학교장 추천서 1부
    * 별도 양식은 없으며, 학생의 인적사항 · 추천사유 및 입사지원서 상의 종합 내신등급이 기재되고
    학교장의 직인이 날인된 것
  • 고등학교 생활세부사항기록부 사본 1부
  • 고등학교 발급 졸업(예정)증명서 1부
  • 한국장학재단에서 발급하는 대학학자금 · 장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류 1부
    * 대학중퇴자 및 재학 · 휴학자의 경우 신청사실이 있어도 무관함
해 당 자
제출서류
  • 고등학교 검정고시 합격자의 경우 합격증명서 및 성적증명서
  • 대학중퇴자 및 재학 · 휴학자의 경우 중퇴 및 재학 · 휴학 증명서
  • 보훈대상자의 경우 취업지원대상자증명서 원본 1부
  • 장애인의 경우 장애인증명서 원본 1부
  • 기초생활수급자의 경우 수급자증명서 원본 1부
  • 차상위계층의 경우 차상위 본인부담경감대상자증명서 또는 차상위계층 확인서 원본 1부
  • 한부모가족의 경우 한부모가족증명서 원본 1부
  • 다문화가정의 경우 가족관계증명서 원본 1부
    * 단, 귀화하여 이름을 한국이름으로 개명한 경우에는 해당 외국인 가족의 개명기록이 명시된
    기본증명서 원본 1부를 함께 제출
  • 공공기관 청년인턴수료자의 경우 경력증명서 원본 1부
  • 군 복무자의 경우 전역예정증명서 1부

7. 기타사항
  • 우리원은 정부의 공공기관 지방이전 정책에 따라 본사를 부산광역시에 두고 있습니다.
  • 입사지원서 및 고등학교 전학년 종합 내신등급 등에 허위내용을 기재하거나, 신체검사 · 신원조사 결과 등에 따라 채용결격사유가 확인될 경우 합격을 취소합니다.
  • 증빙서류에 주민등록번호가 표시되어 있는 경우에는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출합니다.
  • 합격자 발표 미확인(연락 불능) 및 합격 포기 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  • 채용진행경과에 따라 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지(http://ksd.incruit.com) 등을 통해 공고할 예정입니다.
  • 기타 문의사항은 채용홈페이지 내 '질의응답' 게시판을 활용하시거나, 한국예탁결제원 인사팀(☏051-519-1865~1868)으로 연락하시기 바랍니다.
NCS 기반 채용 직무소개(사무직)

NCS 기반 채용 직무소개(사무직)을 채용분야, 능력단위, 직무수행내용, 필요지식, 필요기술, 직무수행태도, 필요자격, 직업기초능력, 참고 별로 확인할 수 있습니다.
채용
분야
채용분야를 일반/사무직, 분류체계을 대/중/소/세분류 별로 확인할 수 있습니다.
일반/
사무직
분류체계 대분류 02.경영 · 회계 · 사무
중분류 02.총무 · 인사
소분류 02.인사 · 조직 03.일반사무
세분류 01.인사 02.사무행정
대분류 03.금융보험
중분류 01.금융
소분류 04.자산운용 06.증권 · 외환
세분류
01.펀드운용 01.증권거래 ※ 예탁결제
능력
단위
  • (인사) 03 인력채용 04 인력이동관리 08 임금관리 10 복리후생
  • (사무행정) 01 문서작성 05 사무행정 회계처리
  • (펀드운용) 11펀드 수탁관리
  • (증권거래) 04 국내증권관리 05 해외 증권관리
  • (예탁결제) 증권예탁 및 대행, 증권 등 발행 및 운용 지원, 국제투자지원
직무
수행
내용
  • (인사) 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 보상, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행하는 일
  • (사무행정) 부서(팀) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리
  • (펀드운용) 펀드회계 및 수탁업무를 수행하는 일
  • (증권거래) 증권거래에 따라 발생하는 제반업무를 처리하는 일
  • (예탁결제) 증권 등의 발행 및 유통과 금융거래의 효율성을 높이는 증권예탁결제업무, 증권결제의 안정성 제고와 높은 효율성을 보장하는 증권산업의 플랫폼 관련 업무, 국/내외 각종 금융기관과의 금융 연계 및 다양한 서비스 등을 제공하는 일
필요
지식
  • (인사) 채용기법, 노동법, 평가제도, 근로기준법
  • (펀드운용) 국내외 유가증권 실물흐름 및 현금흐름, 예탁결제 자금흐름, 펀드 설정, 해지, 결산관련 업무흐름, 자본시장과 금융투자업에 관한 법률
  • (증권거래) 리스크관리, 실적분석을 위한 재무회계, 집합투자재산회계처리 가이드라인, 적정 기준가 산정 및 수정 과정, 증권관련 파생상품에 대한 지식, 대차대여 제도, 담보 개념 및 설정 방법, 해외 금융시장 동향
  • (예탁결제) 자본시장 및 금융시장 전반에 대한 이해, 금융/비금융상품 이해, 증권 등의 유형, 발행 및 유통 시장에 대한 이해, 예탁/권리행사 등 예탁결제 업무 전반에 대한 이해, 주식의 권리관리, 채권과 세금 등 주식 및 채권에 대한 일반적 이해, 상법 등 유가증권 등에 대한 법률적 이해, 자본시장법 및 주식회사법 전반에 대한 법률적 이해
필요
기술
  • (증권거래) 의사소통 능력, 외국어 독해, 회화, 작문능력
  • (예탁결제) 국제간 비즈니스 협상스킬, 고객 상담 및 강의 기술, 대인관계 및 커뮤니케이션 스킬, 전략적 사고 및 기획능력, MS office, 한글 등 OA 프로그램 활용 능력
직무
수행
태도
  • (예탁결제) 고객지향적 자세, 적극적 사고
  • (증권거래업무) 고객과의 원활한 관계형성 태도, 전략적 사고 및 태도
필요
자격
  • 경영지원 및 예탁결제 업무 관련 전문성 및 경험 보유자
직업
기초
능력
  • 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 수리능력
참고

※ <예탁결제 직무>는 NCS 체계에 없는 한국예탁결제원의 고유 업무이며, <01 펀드 운용>, <01 증권거래 업무>는 NCS 체계에 있는 직무 중에서 예탁결제 직무와 관련성이 큰 직무로 관련 정보를 제공함

댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.