올해 KT는 대대적인 혁신 대신 핵심사업의 차별화와 신성장사업의 본격추진을 택했다.
이같은 ‘전문성’에 중점을 둔 KT 2017년 조직개편 및 임원인사가 16일 발표됐다. 구현모 경영지원총괄 부사장과, 맹수호 CR부문장, 오성목 네트워크부문장을 각각 사장으로 승진시키는 등 제2기 황창규호 출범을 공식화해 눈길을 끈다.
KT는 16일 구 총괄 등 사장 3명, 부사장 2명, 전무 12명, 상무 21명 등 총 38명의 임원 승진과 함께 45명의 상무보 승진 인사를 실시했다고 밝혔다.
KT는 임원인사에 대해 “안정 속에 혁신을 추구하기 위해 무엇보다 ‘전문성’에 방점을 찍었다”고 설명했다. 이어 “조직에 활력을 불어넣고 성장을 위한 역동성 확보를 위해 젊은 임원을 발탁했는데 신규 임원 중 40대의 비중이 48%에 달한다”고 덧붙였다.
사장으로 승진한 구현모 경영지원총괄은 치밀한 기업전략과 완벽한 경영지원으로 KT가 고객들로부터 1등으로 인정받는 성과를 거뒀다. 1964년생인 구 사장은 서울대학교 산업공학과를 졸업한 뒤 한국과학기술원(KAIST)에서 경영공학 석사와 박사 학위를 받았다.
KT에서는 사업구조기획실과 그룹전략실, 코퍼레이트센터를 거쳤고 황창규 KT 회장의 취임 직후 비서실 실장으로 발탁됐다. 그는 황 회장의 최측근으로 꼽힌다. 업계에서는 이번 인사로 영업현장은 영업과 마케팅을 아우르고 있는 임헌문 매스총괄(사장)이, 회사 내부 경영은 구 사장이 맡는 ‘쌍두마차’ 체제가 완성됐다고 보고 있다.
맹수호 CR부문장은 원만한 대외관계 설정은 물론 경영현안 해결을 위해 적극적으로 활동했다는 평가를 받고 있다. 오성목 네트워크부문장은 지난해‘평창 5G 규격’ 완성과 함께 세계 최초로 ‘5G 퍼스트 콜’에 성공하는 등 KT의 차별화된 네트워크 기술력이 국내외에서 인정받는데 주도적 역할을 했다.
KT의 법무를 총괄하고 있는 남상봉 법무실장과 지원업무를 총괄하고 있는 이대산 경영관리부문장은 전무에서 부사장으로 승진했다.
전무로 승진된 12명은 영업과 마케팅, 네트워크, R&D(기술개발), 전략 등 직무별로 두루 포진됐다.
신규 상무 임원은 전문성, 역동성, 리더십과 함께 그룹의 핵심가치인 1등 KT, Single KT 추진에 적극적인 인물을 중용했다. 각 부문별 핵심사업에서 큰 성과를 낸 상무보 21명이 신임 상무로 승진했다.
관계사에서는 BC카드 채종진 영업총괄부문장이 그룹 전무에서 부사장으로 승진하는 등 부사장 1명, 전무 4명, 상무 5명의 임원 승진 인사를 진행했다.
특히 KT는 인공지능 전담 ‘AI테크센터’와 ‘글로벌사업개발단’을 신설하는 등 핵심사업 차별화 및 신성장사업 본격 추진을 위한 조직개편을 실시했다.
먼저 ‘4차 산업혁명’의 핵심으로 떠오른 인공지능(AI) 분야를 강화했다. 이를 위해 융합기술원 산하 서비스연구소에 AI 전략수립 및 연구개발을 전담하는 부서를 새로 만들었다.
AI테크센터는 KT 각 부서에 산재해 있던 AI 관련 기능을 통합해 AI 사업모델 개발 및 서비스 상용화를 맡는다. 각 부서와의 협력을 통해 전문인력 육성 등 KT의 전반적인 AI 역량을 강화하는 역할을 수행할 예정이다.
KT의 새로운 성장동력 중 하나인 글로벌 분야는 해외사업 개발을 위해 글로벌사업추진실 산하에 ‘글로벌사업개발단’을 새롭게 선보였다. 글로벌사업개발단은 국내와 사업환경이 다른 각국의 ICT(정보통신기술) 환경을 고려한 글로벌 솔루션 개발과 사업모델 발굴을 담당한다.
이 밖에 유선과 무선으로 나눠져 있던 마케팅조직을 통합해 마케팅부문에 ‘유무선사업본부’를 신설했다. 유·무선 상품과 서비스의 시너지를 위해서다.
신성장사업을 향한 본격적인 닻도 올렸다.
플랫폼사업 분야는 데이터사업의 집중 추진을 위해 ‘데이터거버넌스담당’을 만들어 빅데이터센터 조직을 강화했다. 플랫폼사업 가속화를 위해 소프트웨어개발센터를 ‘소프트웨어개발단’으로 격상시켰다.
미래융합사업 분야는 가시적 성과가 예상되는 스마트에너지와 보안사업에 집중한다. 스마트에너지 분야는 인력 및 조직을 강화했고 보안 서비스 분야는 영상, 정보, 융합사업 추진을 위해 ‘통합보안사업단’을 신설했다.
기업·공공고객 및 소기업, 자영업자 등을 대상으로 한 B2B(기업간 거래) 사업모델 발굴과 개발을 위해 마케팅부문의 기업솔루션본부를 기업서비스본부로 개편했다. 기업고객을 대상으로 한 신성장 분야의 영업채널 기능도 힘을 실어주기로 했다.
□ 임원 승진 및 전보(KT)
◇ 사장(3명) ▲ 경영지원총괄 구현모 ▲ CR부문장 맹수호 ▲ 네트워크부문장 오성목
◇ 부사장(2명) ▲ 법무실장남상봉 ▲ 경영관리부문장이대산
◇ 전무(12명) ▲ 비서실 1담당 김원경 ▲ 평창동계올림픽추진단장 김형준 ▲ 경제경영연구소장 박대수 ▲ 전략기획실장 박종욱 ▲ 네트워크전략본부장 서창석 ▲ 통합보안사업단장 송재호 ▲ 수도권강남고객본부장 안상근 ▲ 미디어사업본부장 유희관 ▲ 부산고객본부장 이현석 ▲ 기업고객본부장 정윤식 ▲ 인재경영실 정준수 ▲ 그룹인력개발원장 최영민
◇ 상무(21명) ▲기업사업부문 곽기연 ▲ 인재경영실김상복 ▲ 글로벌사업기획담당 김성인 ▲ 비서실 2담당김영진 ▲ AI서비스담당 김진한 ▲ 정보보안단장 문영일 ▲ 유무선사업본부장 박현진 ▲ 강원고객본부장 안치용 ▲ 언론홍보1담당 양율모 ▲ 대외지원담당 이덕희 ▲ 지속가능경영센터장 이선주 ▲ 네트워크전략담당 이용규 ▲ 인사기획담당 이원준 ▲ 소프트웨어개발단장 이준섭 ▲ 재원기획담당 조이준 ▲ 부산네트워크운용본부장 지정용 ▲남부유통담당 최찬기 ▲ 기업사업부문해용선 ▲ 그룹사 파견 김태환 ▲ 그룹사 파견 유태흥 ▲ 교육파견 이진우
□ 임원 승진(그룹사)
◇ 부사장 승진(1명) ▲ BC카드 영업총괄부문장채종진
◇ 전무(4명) ▲ KT이엔지코어대표이사 강석 ▲ KT IS 대표이사 박형출 ▲ BC카드사업지원총괄부문장 이강혁 ▲ KT CS 대표이사 겸 경영기획총괄 이응호
◇ 상무(5명) ▲ KT텔레캅 고객서비스본부장 김태룡 ▲ KT DS 서비스수행본부장 손승혜 ▲ KT스카이라이프 기술본부장 이한 ▲ KT스포츠 야구단장 임종택 ▲ KTH ICT부문장 정훈
