포스코 대대적 경영쇄신, 비상경영 선포
포스코 대대적 경영쇄신, 비상경영 선포
  • 박현서 기자
  • 승인 2015.05.15
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포스코가 최근 검찰 수사 등으로 실추된 기업 이미지를 회복하고, 국민적 신뢰를 되찾기 위해 그룹내 고위 임원들이 일괄 사표를 제출하고 '비상경영쇄신위원회'를 구성한다.

14일 발족한 “비상경영쇄신위원회”는 권오준 회장이 위원장을 맡고, 포스코 사내이사 전원과 대우인터내셔널, 포스코건설, 포스코에너지 등 주요 5개 계열사 대표들이 위원으로 참여한다.

포스코는 2개월 이상 지속되는 검찰의 고강도 수사로 내부 비리와 불법 관행이 드러날 조짐을 보이는 가운데 수사 결과를 기다리다 회사의 신뢰에 돌이킬 수 없는 타격을 입을 수 있다고 판단을 한 것으로 보인다.

전 계열사 최고경영자(CEO)가 자리를 걸고 경영쇄신을 하겠다고 나선 것은 1968년 포스코 창립 이래 처음이다.

현재 포스코에 대한 검찰 수사는 포스코건설의 베트남 비자금 의혹, 포스코와 협력사 코스틸 간의 불법거래 의혹, 성진지오텍(현 포스코플랜텍) 특혜 인수 의혹 등으로 나누어 진행되고 있다.

지난 3월 중순 시작된 포스코건설에 대한 수사는 마무리 단계인 것으로 알려졌다.

포스코 사내이사 4명과 25개 계열사 대표 등 포스코그룹 최고경영진 32명이 14일 권 회장에게 사표를 제출한 뒤 구성한 비상경영쇄신위원회는 창사 이래 최대의 위기를 극복하기 위한 승부수로 볼 수 있다.

위원회를 통해 구조조정, 책임경영, 인사혁신, 거래관행, 윤리·의식 등 당면한 위기를 극복하기 위한 전방위 쇄신 방안을 마련할 계획이다.

포스코가 바라듯 과거의 명예를 되찾을 수 있을지는 이번 쇄신작업의 성패에 달린 것으로 보인다.

한편, 이에 앞서 사외이사들은 지난 4월 30일 “포스코 경영위기 극복을 위한 제언”을 포스코 경영진에게 전달하여 구조조정, 투명하고 공정한 인사시스템, 거래관행의 투명성 그리고 무관용의 윤리원칙 등 총 4 가지 분야에서 중점적인 쇄신 추진을 요청하였으며, 이사회 스스로도 포스코의 책임경영체제 구현을 위해 노력해 나갈 것이라고 밝힌 바 있다.


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